遂宁市中心医院(重庆医科大学附属遂宁市中心医院,川北医学院附属遂宁医院)
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追寻南丁格尔脚步 共续护理事业梦想——护理部谢楠赴英学习汇报
发布时间:2018-11-07 16:46:00 作者:护理部谢楠     文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2018-11-07

追寻南丁格尔脚步 共续护理事业梦想

——遂宁市中心医院护理部谢楠赴英学习汇报

遂宁市中心医院护理部 谢楠

  2018年10月20~28日,来自全国的57名护理管理干部、护理骨干参加了由北京华通国康公益基金会(Beijing Huatong Guokang Foundation, BHGF)组织的为期8天的“第1期赴英国帝国理工学院护理学术交流项目”研修。
  此次赴英学术交流项目得到了医院领导的高度重视和大力支持。要求在英务必严明组织政治纪律,做到安全访学、文明交流,希望此次交流能够认真学习英国的医院的护理管理经验,为我院进一步发展作出积极贡献。
  行前会上,北京华通国康公益基金会(BHGF)理事长陈冉致辞,她对所有参会的学员表示了诚挚的欢迎,并就国外交流期间的外事纪律提出具体要求,希望学员们珍惜来之不易的学习机会,多与国外同行交流学习,展现中国护士的良好风貌;明确学习目标和目的,在学习的过程中能够做到取长补短、开拓理念,最大化发挥自己的学习能力,回国后提交一份高质量的学习报告。


第1期赴英国帝国理工学院护理学术交流学员合影

  十余小时的漫长旅程后,我们满怀激动与兴奋顺利抵达伦敦希斯罗机场。大家经过简单休整后于英国时间一早8:00时在BHGF刘老师和秦老师的带队下赶赴内心无比膜拜的学府殿堂——英国帝国理工学院。伦敦的深秋是清冷的,但学员们学习的热情是高涨的。
  学院继教部主任Betty Yue代表学院为大家组织了简单而隆重的欢迎仪式,并作了学院及英国国家卫生服务系统(National Health Service, NHS)的介绍。
  英国帝国理工学院现下设9个校区,还有1个白城新校区在建。其中14个诺贝奖获得者是学校的骄傲,学院里的医疗专业排名在全欧洲第4 。学院内有225名中国员工、2600名中国学生,还与我国航天部、华为公司、浙江大学均有商业合作。
  英国国家医疗服务体系NHS建立于1948年。NHS的日常运行主要有两个功能:与患者签约并为他们提供服务。英格兰的NHS负责签约:1)全科服务;2)专科医疗服务:提供者是很少数量的医院和相对较少的病人,每年的花费大约占NHS总预算的10%;3)为个人及军队家属提供的医疗保健服务;4)为其他安全和人身自由受到限制与伤害的人提供的服务。质量是NHS系统的生命,包括对临床患者治疗效果、质量、安全的精益求精。一个有效的卫生系统应该能够避免人们过早地死亡,提高健康人群的生活质量、给予处于病患中甚至受伤的人们援助。所有的护理应该置于安全的环境中,护理的方式能给患者及其家人带来积极的影响。同时,从讲述中我们也学习到他们在面临层出不穷的体系弊端时,如何思考及改进现有医疗制度的一些方式,也值得我们中国医疗体系改革借鉴。
  接下来的几天是各种紧扣此次护理交流项目主题的学习。通过护理领导力的实践学习,再次深入掌握了什么是领导力?为什么需要领导者?通过实践互动及教师分享领导力的成果,学会了在组织中怎样运用SMART(Specific 目标、Measurable 可测量、Attainable 可实现、Relevant 相关性、Time-based 有时限)模式分析领导力,可借鉴至自身平时的护理管理中,加设帮助护士长成长的课程,以提升医院护理管理综合能力,也让护士们学会自下而上的领导力的学习,让普通护士也要学会都有改变现状和问题的能力。


小组学员与授课教师合影

  在互动工作坊中的学习中,通过互动式教育学会了你在一个组织中想做什么变革的来源、在变革的过程中需要什么支持、在变革中怎样说服别人、以及怎样上台演讲获得支持等内容,课程设计形式活泼,通过互动式教育启发思考,易于掌握,便于推广。
  通过高级实践身体评估课程中的情景式再现,展现了当下老龄化社会中的一些医疗现状,医护人员特别是社区护士应当怎样做好身体评估,做好医生的高级助手,以专科护士发展为契机,大力推广护士的专业专科化培养模式,紧密地与医生在各种MDT的团队中发挥高级作用,这是未来中国需要改变和可借鉴的地方。


代表小组作案列分享汇报

学员通过VR体验,感知社区护士的重要性              国王学院教师为学员颁发结业证书

Betty Yue为小组学员颁发结业证书

  通过访问帝国理工学院的数据科学研究所、圣托马斯医院(St Thomas' Hospital)及南丁格尔博物馆,感受到英国的大数据发展之前沿,结合当前医院的运行发展更进一步意识到数据采集与整合的必要性,可为管理者决策提供科学的保障。很有幸参加了St Thomas' Hospital每周五一次的护理例会,学习了她们坚持了13年的这项制度中所展现出来的平等、人文及科学的护理态度。St Thomas' Hospital也是南丁格尔曾经工作过的医院,她的这种无私奉献给护理事业的精神在这里得到了传承和发扬。南丁格尔精神的溯源使我坚定了对从事护理事业的信心,更深刻地理解了对患者实施人文和心理的关怀才是护理之本。


St Thomas' Hospital外景

St Thomas' Hospital内有南丁格尔塑像

南丁格尔照片及世界上第一件护士工作服

学员在皇家护理学院前合影

  课余,学员们分组参访了皇家护理学院,触动和收获颇丰。了解了英国护士的教育体系、晋级体系,更为他们为了护士权益做的大量工作而感到折服。
  最后,再次感谢医院的大力支持,感谢北京华通国康公益基金会强大资源的有力支撑和平台搭建,让我们在英国既有国内同行的交流,更有对英国的护理体系的深度学习。在护理管理的路上,我们任重而道远,今后愿与优秀之辈同行,追寻南丁格尔的脚步,共续护理事业梦想,共同致力于我院和全市护理事业的发展!

(责任编辑:刘成)
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